WERKGEVERS

U als werkgever heeft er alle belang bij dat uw werknemer goed in zijn of haar vel zit.
Als dat niet het geval is zal dat direct of indirect effect kunnen hebben op uw netto bedrijfsresultaat.

Bedrijven hebben vaak te maken met veranderprocessen, fusies, samenvoeging van afdelingen,...enz.
Regelmatig gaan dit soort processen gepaard met problemen in de communicatie. Werknemers moeten mee in het veranderproces wat niet altijd zonder slag of stoot gaat.
Maar ook een problematische privésituatie heeft invloed op de productiviteit van uw werknemer.

Juist in deze processen, of het nu gaat om iets in de privé sfeer of om situaties op het werk, kan ik uw werknemer helpen om de balans te herstellen met als doel het welbevinden van de werknemer en als bijkomend doel een verbeterde productiviteit.

Ik werk met zo kort mogelijke interventies. Vaak hebben we al met een of enkele consulten het gewenste resultaat.


Dit kunt u als werkgever van mij verwachten:

• Ik zal kosteloos een kennismakingsgesprek met u plannen, om uw vragen te beantwoorden en uitleg te geven over mijn werkwijze.
• Vooraf zal ik voor u een inschatting maken van de kosten.
• Op vooraf afgesproken momenten zal ik u op de hoogte houden van de stappen die gezet zijn met een inschatting van de verdere duur van het proces (met inachtneming van de privacy van de werknemer). Tevens zal ik een eindrapportage verzorgen.
• Aan het einde van het traject is er een mogelijkheid tot een gezamenlijk afrondend gesprek met u, de werknemer en mij.  

---